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Notre offre

Pour que vos responsables d'équipe progressent toujours dans leur leadership et leur management, pour qu'ils mènent leurs collaborateurs avec succès au quotidien, H Conseil vous accompagne selon deux modalités :

EN INTER :

Vous pouvez faire participer vos managers au module de deux jours Management Humain et Efficace® qui est déployé partout en Métropole et Outremer.

Les participants apprécient le contenu très bien calibré du programme, proche du terrain, son animation dynamique et la possibilité d'échange et de rencontre avec d'autres managers évoluant dans d'autres entités et secteurs.

EN INTRA :

Nous adaptons contenu, dates et lieux à votre demande. Nous concevons avec vous votre programme sur mesure, parfaitement adapté à votre contexte et aux besoins de vos managers, et nous l'animons avec enthousiasme et humour pour qu'il ait un impact optimal sur vos participants. 

Voici une liste indicative des thèmes abordés dans nos formations et conférences sur le management et le travail en équipe :

  • Assumer une autorité positive et faire respecter les règles
  • Prendre conscience des potentiels de l'exemplarité
  • Cerner le rôle du manager dans les situations de changement
  • Fixer des objectifs et des moyens associés
  • S'adapter : le management situationnel
  • Comprendre les enjeux des recrutements et arrivées
  • Comprendre les enjeux des départs 
  • Incarner proximité et solidarité 
  • Gérer les moments conviviaux
  • Développer le sentiment d'appartenance à un collectif
  • Contribuer à l'harmonie, la bonne entente dans les équipes
  • Identifier des blocages et rechercher des synergies
  • Prévenir les risques physiques et psychiques
  • Gérer son stress et ses émotions
  • Débloquer, développer la motivation 
  • Développer le capital humain confié
  • Comprendre les enjeux de l'évaluation
  • Accepter les différences de points de vue
  • Réussir le dialogue inter générationnel
  • Susciter les avis et suggestions
  • Utiliser au mieux tous les canaux de communication
  • Sortir par le haut des conflits et situations de crise
  • ...

Voici quelques exemples de programmes spécifiques développés sur mesure pour plusieurs entités :

  • "Pourquoi et comment mener les entretiens professionnels ?" (2 jours)
  • "Pourquoi et comment mener les entretiens individuels d'évaluation ?" (2 jours)
  • "Mieux communiquer et mieux travailler en équipe" (1 jour)
  • "Cohésion et communication dans notre équipe" (1 jour)
  • "Renforcer la communication et la motivation au sein des équipes" (2 jours)
  • "Tous différents, tous tournés vers un même objectif" (suite à une fusion entre deux entités, 1 jour)
  • "Méthodes et outils de résolution de problème" (1 jour)
  • ...


Pour une intervention sur mesure, en intra, nous adaptons tout aux besoins des participants : contenu, forme pédagogique, lieu, dates, horaires... 




 
Construisons ensemble le module idéal pour vous et votre équipe !